文山夜场招聘信息(文山ktv包房价格)

想在文山找个能包上班的KTV工作？最近是不是看到不少招聘信息，但又有点摸不着头脑？不知道“中包上班”到底是啥意思，担心自己干不合适？别急，峰哥今天就来跟你好好唠唠这个事儿，用大白话给你说明白，希望能帮到你！

啥是“中包上班”？先搞清楚这个关键点！

你可能会问，“中包上班”是不是跟“大包”“散包”不一样？没错，简单说，中包就是介于固定员工和临时工之间的模式。你不是KTV的正式编制，而是跟某个“包厢承包人”或者“班组组长”签合同，跟着他的团队干活。工资可能是“底薪+提成”，也可能是纯分成，不用操心KTV的大方向，比如装修、水电这些，就专注做好包厢里的服务。

那跟正式员工有啥区别呢？最大的区别就是灵活性。正式员工可能要上早班晚班、节假日值班，中包可能就能跟老板商量排班，如果你有其他事，说不定还能调一调。但缺点也有，比如社保啥的可能得自己交，工资稳定性不如正式员工——毕竟包厢生意好，你赚得多；生意差，可能就少点。不过嘛，自由一点，也算各取所需了。

为啥要选文山娱乐KTV？这几个优势得知道！

文山娱乐KTV在当地口碑还不错，为啥这么多人想进去？峰哥觉得至少有这几个好处：

第一，客源相对稳定。开KTV的都知道，客人多才有得赚。文山娱乐开了有些年头了，老客多，节假日包厢基本爆满，你忙起来也踏实，不会干半天等客人。

第二，提成空间大。做服务行业，尤其是KTV，酒水提成、包厢费提成都不少。只要你嘴甜、会来事儿，客人满意了，小费、提成自然少不了。峰哥认识个朋友，在中包干，光提成一个月就能拿七八千，比坐办公室强多了。

第三，能学到东西。别小看KTV服务，里面门道可多了。怎么跟客人聊天、怎么推销酒水、怎么处理突发情况，这些都是经验。干久了，沟通能力、应变能力都能往上提，以后就算换行业，这些本事也用得上。

招聘啥岗位？别瞎投，看这里！

文山娱乐KTV这次招中包，具体都有啥岗位？峰哥帮你打听了下，主要就这几类，看看哪个适合你：

?服务员：最基础的活儿，端茶倒水、点歌、加酒水、收拾包厢。要求手脚麻利、会看人脸色，客人递个眼神你就知道要啥，性格开朗能聊天的优先。
?收银：管钱和账，收钱、开发票、对账，得细心，别把钱搞错了。最好会用收银系统，有点财务常识，不然天天盘账头疼。
?酒水督导：专门负责酒水这块，盘点库存、跟供应商对接、教服务员怎么推销。得懂酒，知道哪种酒配什么小吃，客人问起来能说得头头是道。
?驻唱：如果你会唱歌，台风好，能带动气氛，这个岗位最适合你！不用干体力活，站在台上唱歌，客人满意了还有红包，美滋滋的。

面试有啥门道？过来人经验分享！

想去试试？别直接冲过去就投简历，峰哥给你提几个醒，面试通过的几率更大：

第一，穿得干净点。不用穿正装，但至少要整洁，头发别太乱，指甲剪干净。KTV是娱乐场所，客人看着舒服，老板才觉得你靠谱。

第二，别光说“我会”，得举例。比如面试服务员，别光说“我服务意识强”，可以说“之前在火锅店上班，有个客人小孩哭闹，我马上拿了个小玩具过去，后来那客人每次都来找我”。这样老板才知道你不是吹牛。

第三，问清楚“包”啥“不包”。中包最怕的就是模糊不清，面试的时候一定要问：底薪多少？怎么算提成？有没有住宿？吃饭咋解决？万一包厢生意不好，工资怎么发？把这些说死了，以后才少扯皮。

入职后咋发展？峰哥给你支支招！

顺利入职了？恭喜！但别以为这就完事了，想多赚钱、发展好，还得懂点门道：

第一，跟包厢老板处好关系。你是他手下干活的人，处好了，他自然会多给你分点好班，有啥好事也会想着你。别跟老板对着干，有啥想法好好说。

第二，跟客人搞好互动。KTV的客人，很多都是回头客，记住常客的喜好，比如“王总喜欢喝红酒，加冰”“李姐喜欢唱邓紫棋的歌”，下次来了你主动安排，客人满意了，小费少不了，老板也高兴。

第三，别怕学新东西。比如酒水知识、点歌系统操作，甚至学两句方言跟客人拉近距离，这些都可能让你在团队里脱颖而出。干得好了，说不定老板会把你转成正式员工，或者让你带新人，机会不就来了？

总的来说，文山娱乐KTV的中包上班模式，适合想灵活点、不怕辛苦、愿意跟人打交道的朋友。确实累，但累得有价值，赚得也开心。找对团队、跟对老板很重要，多问问实际情况，别光听一面之词。希望峰哥说的这些能帮到你，祝大家都能找到合适的工作，在文山娱乐开开心心赚钱，顺顺利利发展！